Eine ordentliche Pflege Ihrer Personalakten benötigt Zeit! Zu viel Zeit? Zahlreiche Dokumente müssen organisiert werden: Gehaltsabrechnungen, Meldungen an die Sozialversicherungen, Altersvorsorge, Zertifikate, Beitragsbescheide, etc. Alleine schon das On-boarding und Off-boarding von Mitarbeitern rechtfertigt die Etablierung von SOPs (Standard Operating Procedures). Wir zeigen Ihnen, wie Sie wertvolle Zeit zurück gewinnen, die an anderer Stelle besser investiert ist: Nämlich Ihre Mitarbeiter zu fördern, zu motivieren und die Unternehmenskultur zu fördern.
